עיצוב משרדים | ליאת פוסט סטודיו לעיצוב פנים
| ליאת פוסט סטודיו לעיצוב פנים | נייד 054-5260106

עיצוב עסקי - משרדים וחללי עבודה

ביצוע בלו"ז קפדני  ובסביבה משתנה

ארגון חייב להמשיך ולתפקד גם בזמן שיפוץ או מעבר משרדים לכן יש חשיבות רבה להכנה מוקדמת  של סביבות העבודה .אני מנהלת את מכלול הפרויקט באופן מקצועי, מסודר ומוקפד, מורידה את כל הדאגות מהראש ויודעת היטב כי הארגון חייב להמשיך לתפקד במלוא התפוקה גם במהלך השיפוץ.

 

עיצוב משרדים וחללי עבודה היא התשוקה הגדולה שלי.

אני מביאה איתי ערך מוסף מקצועי אמיתי, יכולות ייחודיות המשלבות דיסציפלינות שונות והרבה מאד מסירות.

 

הניסיון שלי כמנהלת משאבי אנוש בארגונים שונים מתבטא בכל אחד משלבי התכנון והביצוע, עם ראיית עולם ייחודית המסנכרנת בין ראיה ארגונית מעשית וחזון של עיצוב ואסתטיקה.

אני מגיעה לשטח, מפקחת מקרוב על כל שלב ומובילה את הפרויקט תוך יצירת פתרונות חכמים ונכונים לארגון.

 

מתלבטים אם לעבור או להרחיב את המשרדים הקיימים?

אם אתם מתרחבים (מזל טוב!) או מתלבטים האם הגיע הזמן לעבור למקום חדש או להרחיב ולייעל את הקיים, ניתן להתייעץ איתי ולקבל חוות דעת מקצועית ומנומקת שתוכל להקל עליכם את הבחירה, ולמנוע מכם טעויות יקרות.

 

התקשרו לתיאום פגישת היכרות: 054-5260106

עיצוב חללי עבודה היא התמחות בפני עצמה ודורשת בנוסף לאסתטיקה העיצובית, גם היכרות עמוקה עם הסביבה האירגונית בין אם מדובר בסאטרט-אפ צעיר, בחברת היי-טק צומחת או במשרד מבוסס. תכנון, עיצוב וביצוע נכון מסייעים להגדלת תפוקת העבודה ורווחיות החברה, לייעול ולשיפור תהליכי עבודה, למיתוג, להטמעת ערכים ארגוניים וליצירת סביבת עבודה יצירתית ובעלת מעוף.

 

לעיצוב העסק משמעות מרחיקת לכת בגיוס עובדים, סגירת עסקאות והשגת לקוחות.

 

כמנהלת משאבי אנוש בעבר, אני מבינה את הצרכים של הארגון ושל עובדיו.
שנים של ניהול המשאב האנושי בארגונים מאפשרות לי  לתרגם את התרבות הארגונית לעיצוב ולספק מענה למגוון רחב של נושאים המעסיקים את הארגון, החל מהמנכ"ל וכלה באחרון העובדים.

 

תכנון לארגון עד הפרט האחרון

תכנון נכון מתחיל בהכנת פרוגרמה מדוייקת ומתוקצבת .

פרוגרמה התואמת את צרכי הארגון ואת התקציב העומד לרשותה.

 

שלב זה כולל גם  תכנון התשתיות: תכנון מערכות מיזוג אוויר, כיבוי אש, אזעקות, מצלמות, ותקשורת. כל אלה דורשים תיאום מלא בין אנשי המקצוע השונים ועם בעל הנכס במיוחד.

 

תכנון נכון הוא כזה שלוקח בחשבון נושאים של היררכיה ארגונית, שקיפות מול פרטיות, תפקידה של עמדת הקבלה, חדרי ישיבות, חדרי פנאי, ועוד ועוד. כל הניואנסים הקטנים, כל הצרכים שאפילו לא חשבתם עליהם.